元従業員 損害賠償

1元従業員への損害賠償請求権の益金算入時期 まず従業員が会社に損害を与えた場合その損害については損害が生じた事業年度不正があった時の損失として損金となります法人税法22条3項3号それではそれに伴い生じた損害賠償請求権の扱いはどうなるのか見ていき. 不当解雇が認められても慰謝料請求までが認められるとは限りません慰謝料損害賠償請求をするには会社側の行為が不法行為を構成することを主張立証しなければなりません 不法行為を受けた それに対する損害賠償を支払え 不法行為による損害賠償 第七百九条 故意又は過失.

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返済が滞った場合は元従業員が新しい企業で得ている 給料を差し押さえる方法 もあります 給料を差し押さえるには 債務名義が必要 です 損害賠償請求の訴訟を提起して勝訴判決が確定すると判決が債務名義になります.

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